Direction Générale

Le MCA-Sénégal est administrée par une Direction Générale qui est dirigé par un Directeur Général.­ Le Directeur Général­ est recruté par le Conseil de Surveillance, conformément aux­ directives du MCC.

Le MCC est impliqué à la procédure de recrutement du personnel de la Direction Générale par un avis de non objection.

Le personnel clé du MCA-Sénégal est recruté ou licencié par le Directeur Général conformément aux­ directives du MCC et avec l’approbation du Conseil de Surveillance.

Le Directeur Général assure le contrôle et le suivi quotidien de la gestion du MCA-Sénégal et il agit en qualité de Représentant additionnel dans le sens donné par le Compact. Il prépare les travaux du Conseil de Surveillance et met en œuvre les orientations qu’il arrête.

A cet effet, il est chargé notamment de :

  • exercer les pouvoirs d’administration et de direction sur l’ensemble du personnel et les services du­ MCA-Sénégal ;
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  • rendre compte aux intéressés, y compris le Conseil de Surveillance et le Comité des Partie Prenantes, de l’état d’avancement de la mise en œuvre du Programme du Compact ;
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  • préparer et exécuter le budget du MCA-Sénégal­ dans les conditions fixées à l’article 9 ;
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  • établir un rapport annuel d’activités qu’il soumet à l’approbation du Conseil de Surveillance ;
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  • arrêter les états financiers et les soumettre au Conseil de Surveillance pour approbation ;
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  • exécuter toutes les autres tâches prévues par les directives de MCC et par le Conseil de Surveillance.